郑富的童年其实也算是幸福的，只不过这种幸福，仅仅维持在他十岁之前，十岁之后，他逐渐被姐姐给超越。
姐姐成为了郑富的童年阴影，一直笼罩郑富，伴随着他的成长，直至今日依然在影响着郑富。
好几次郑富想要超越，却一直难以超越，最后，他选择放弃追赶，做回自己。
事实上，郑家的家族矛盾，源远流长，据说郑富这也是郑家的老祖宗定下了的规矩。
因为，没有竞争，就没有进步，所以，他们一旦是有多位传承人的时候，就会有意无意地让他们竞争，竞争胜利者就可以继承。
这也是迫不得已的做法，也只能择优选择了。
因此，郑家都是追求最前的传统。
郑家的开山鼻祖——郑富的爷爷与叔公。
两位开山鼻祖也过过苦日子，于是，他两兄弟合计要创造一番事业。
也就是如今富豪餐馆的前身。
这个路边摊，根据探店回来的同事说，那可是一种内耗，根本没有什么。
郑文泰毕竟是的高材生，他把公司的各类业务管理的特别好，只留下了一块金融投资业务给弟弟。
长兄如父，郑文泰自己升任集团主席之后，让母亲做了名誉主席，安排弟弟做业务公司的总经理——但弟弟不满意，他要求跟哥哥一起治理公司，但哥哥肯定拒绝啊。
弟弟见自己被排挤和架空，那当然是十分的开始愤怒，准备反击，两个人的矛盾越来越深。2005年，弟弟宣布退出了富豪集团旗下所有餐饮类产业，并向董事会提交了几百份报告，控诉哥哥暗中操控董事会。
以及一直用舆论压力，给到郑文泰的父亲。
老母亲不得不出手干预兄弟之间的流血战争。郑家向来讲究宗族血统，依靠的还是家族里的老长辈以及老首富的两位得力兄弟一起调停，最终郑文泰分走了绝大部分的资产，弟弟则接受剩余的一小部分产业。
家族从此一分为二，斗争10余年。最终，还是郑文泰略微有好看外，他已经是实际坐稳了江山。
杨立新其实非常了解餐饮行业，因为进入门槛低，也就成为了人们最擅长发挥的行业了。
而在众多的餐饮网点之中，有九成的餐饮企业，都可以称得上是家族式餐饮企业，也就说明家族餐饮企业在经济发展中发挥着不可替代的作用，一些大型的家族餐饮企业甚至比非家族餐饮企业更具有市场竞争力。
但纵观家族餐饮企业的发展史，真正持续经营下来的家族餐饮企业所占的比例却很少，有的经营了一段时间后便销声匿迹了，有的经过十多年的发展仍然保持着最初的规模，天天有开业，天天有关门的现象普遍存在。
这情形，就发生在杨立新家楼下，有一次高峰的时候，还一度，半年换了七家店。
时常有人说内卷，再内卷能卷得过餐饮？
因此，使家族餐饮企业持续发展下去成为家族企业主面临的最大的问题。
杨立新还发现，家族餐饮企业虽然隶属于餐饮企业，适用于餐饮企业的管理理论在家族餐饮企业里同样适用。但家族餐饮企业除了具有一般餐饮业所具有的特点外，还受到“家族”这一因素的制约。
家族企业要传承百年，更多的是每一代传人都坚持己任与不懈努力的追求。
而如何让郑富真正全身心将精力投入到目前的项目之中，这成为了杨立新如今必须要考虑的事情。他觉得，很多家族企业根本没有战略的考虑和规划，满足于小富即安的夫妻店。
还有的则是刚刚生意有些起色，开了两三家店，就盲目的扩张发展，如果不切实际多元化发展，更是会导致企业直接夭折。
管理也是一团乱糟，家族时常与企业分不开，靠血缘、亲情、人情、关系、义气等来维系，由于创业者知识水平所限，难以逾越专业化的管理和规模化的经营的门槛，致使企业发展缓慢，难以壮大。
企业文化，也是全凭老板的喜好，个人价值观成为企业文化的主题。
这也就导致了外部的成员，很难融入进去。还有各种的利益关系、层级关系、利益纠葛、权力混乱、财产问题等等。
家业一代传一代需要面对很多压力，内在的危机包括争产纠纷、任人唯亲、兄弟姐妹间的勾心斗角，而且继承人越来越多，摊薄了家族对公司的控制权。
而郑家居然还以这种作为家族的传统，这不得不让人有些百思不得其解，甚至有些心寒。
这也算是郑富的一个悲哀，也是郑媛的不幸，更为不幸的是，他俩还是亲姐弟。
也正是因为郑家有这么一个传统，因此，开始的时候，郑文泰对于郑富的期望是十分的高的。
可惜的是，郑富压根就没有那种争强好胜的心，他只想默默地做自己喜欢做的事情。
最后，不得已，郑文泰才将精力放到了长女郑媛的身上。
郑媛也是十分的整齐，她对任何东西都感到好奇和保持乐观的心态。
而且，她学习能力也十分的强。
郑家的第一代，也就是郑富的爷爷，曾经留下一句着名的遗言：“我曾经是一个很穷、很穷的穷人，去世时却是以一个富人的身份走进天堂的。在跨入天堂的门槛之前，我不想把我成为富人的秘诀带走，现在秘诀就锁在银行的一个我的私人保险箱里，保险箱的三把钥匙在我的律师和两位代理人手中。谁要是能通过回答穷人最缺少的是什么，而猜中我的秘诀，他将能得到我的祝贺。当然，那时我已无法从墓穴中伸出双手为他的睿智而欢呼，但是他可以从那只保险箱里，荣幸地拿走600万元。”
也正是因为这位祖先的真实案例，激发了家族的人积极向上。
当然，郑家的后人们，根本就不在乎那点钱，而且放着也可以激励大家奋进，这也算是一种无形的鼓励吧。
但，这在杨立新眼里似乎还是机会……
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