将洪君雅等人打发走之后，林向阳立即进入金龙汽车集团召开总高层管理会议。
之前金龙汽车集团闹事的大多数都是普通工人和下层管理者，因为他们的工资不高，最怕自己的利益受到影响。
但这些中高层管理人员和技术人员的收入高，也不担心跳槽后找不到工作，所以都没急着跳出来。
现在正好可以让林向阳好好抓一抓管一管，也不影响这个公司的整体架构稳定。
林向阳站在台上，那些原本坐着的员工立即站起来，没人再敢把屁股放在椅子上。
林向阳满意地点点头：
“你们应该感到庆幸自己没离开公司，因为金龙汽车集团被铭瑄公司收购之后，你们每个人的工资都会在现有基础上至少上涨20％ 。”
“但你们同时也该为自己感到悲哀，因为铭瑄公司对员工的要求非常高，你们一旦受不了只能离职。”
“你们不用怀疑我的霸道，也不要问我凭什么有资格说这些话，我连洪家都能收拾得服服帖帖，你们算个屁？”
短短三句话，林向阳就把这些高傲的人捧到天上又拍在地上，凌厉霸道的领导风格展露无遗。
铭瑄公司蚂蚁吞象吃下金龙汽车集团，他不强势怎么行，怎么能管控那么大的公司？
跟这些人开会开了半个小时，实际上就是林向阳全程把他们训了半个小时。
这些大老爷们被训得乖巧得像小绵羊，愣是没一个敢说一句反对的话。
训完之后，林向阳说道：“现在我发布第一道命令，立即给我拟一道生产线转型升级的方案出来，我要彻底改造金龙汽车集团的生产线，让它不低于国际领先水平。”
负责生产线的经理丁苗立即说道：“生产线升级之前不是没提过，但是以金龙汽车集团的规模至少需要五十亿资金才能做到，前任老板就是因为钱的问题才停下来了。”
采购部经理李雪龙说道：“就算钱到位了，采购和安装也会很麻烦，全部生产线都升级的话至少需要六个月时间才能完成，我们中间的生产怎么安排？原计划要交货的订单怎么安排？”
林向阳哼道：“你觉得我是缺钱的人吗？”
“生产线升级的重要性就不用我多说了吧？没有最新的生产线，连供应商最新的产品和技术都无法使用到我们的车上来，我们用老技术怎么跟别的汽车品牌的新产品竞争？”
“我把交货的问题处理好，把钱给到位，你们的采购和升级却还做不好那就是你们的问题了。干不好就滚蛋，我这里不养废物，不养闲人。”
生产线升级的重要性谁不知道，说到底还不是因为没钱么？
但是当他们听到林向阳说不差钱的时候就来精神了，这句才是真正打动他们的话。
只要有钱，以他们的能力还怕干不成事？
只要生产线升级了，供应商升级了，还怕研发不出有竞争的新款车吗？
毕竟金龙汽车集团是南方最大的客车制造企业，他们有相当雄厚的技术研发人才储备，这点信心还是有的。
只要林向阳逼一逼，再把交货的事情解决，他们的升级速度也能提上去的，毕竟威胁到自己的饭碗，他们不睡觉也得干。
让这些管理者不理解的是，直到会议结束，林向阳也没让他们把那些负气出走的工人找回来。
离席的时候，人事部经理王纤纤问道：“林总，我们厂走了一万多名工人，您不考虑把他们召回来？”
林向阳反问道：“那你知道铭瑄公司是怎么仅用半年时间，就从濒临倒闭做到如今规模的吗？你又知道为何我收购花城公司后为何一个人不辞退吗？”
王纤纤懵逼，她以前从不关注铭瑄公司，怎么可能知道这些。
林向阳说道：“因为不管铭瑄公司还是花城公司的员工，他们在公司遇到困境时都不离不弃。”
“出走的这一万人或许是因为生活压力，或许是因为自有苦衷， 但他们的出走都证明了，他们没有跟公司同甘共苦的勇气和决心。”
“既然他们不跟公司同甘共苦，那他们凭什么现在又回来享受加薪，享受更高的待遇。”
王纤纤听了他的话之后在心里疯狂吐槽，那些工人离开还不是被你逼的么。
公司资金枯竭，发不起工资，在加上某些人的策动，才有了那么轰动的工人示威讨薪运动。
但在这个新老板面前，王纤纤是万万不敢说这些话的。
会议开完之后，林向阳坐在洪君雅之前坐的办公室里等着胡金辉他们上门。
跟这帮人的对接，将会影响金龙汽车集团将来的销量和营收，不管是对林向阳还是对铭瑄公司都至关重要。
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